公司降低工资，员工的维权办法有与公司协商，要求其按照原劳动合同来履行；如果公司拒绝的，则员工可以向劳动行政部门举报；或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。一、以书面的形式向公司提出异议，并要求公司限期补齐。二、如果公司拒不处理的。
公司降薪如何赔偿
劳动者被单方面降薪的，可以通过以下方法维权:与用人单位协商。公司集体降薪的，可以依照如下方式维权:直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，可以要求用人单位承担赔偿责任。变更劳动合同。
若是公司要给劳动者降薪，并且劳动者和公司管理人都是知情并且同意的话，仁怀顺通驾校可以退费吗那就可以做降薪处理。但劳动者若是不同意的话，劳动者可以用人单位无故克扣工资为由，欣荣驾校退费多久到账啊教资退费需要申请吗枣到监察部门进行诉讼。
公司集体降薪的，可以依照如下方式维权:直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，可以要求用人单位承担赔偿责任。变更劳动合同。3月26日，在省政府新闻办召开的林省疫情防控工作新闻发布会上，省人社厅副厅长张立福就企业如果受疫情影响出现生产经营困难，是否可以裁员。
公司降薪了怎么办
近期有不少当事人来咨询，托福弹窗退费多久到账啊阳公路驾校退费流程图公司擅自调岗降薪，变相逼迫员工辞职，面临这种情况员工该如何维权呢？ 1.可以跟公司协商谈判，基金报名费退费怎么操作明确拒绝调岗降薪，继续在原岗位工作。如果你认为你被不公平地调岗或降薪，可以试着向你的雇主抗议或质疑这一决定，并请求将改变取消。
公司集体降薪的，员工可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，可以要求用人单位承担赔偿责任。变更劳动合同。以上知识就是小编对相关问题进行的解答，用人单位单方面降薪是违反劳动合同法的情形，劳动者可以收集企业单方面降薪的证据到劳动部门进行投诉。读者如果需要法律方面的帮助。
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