（提出劳动仲裁的时效：60日；即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。如果发生拖欠船员工资的情况，船员可以向派遣机构所属海事局或当地的劳动保障行政部门反映情况，也可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
近日，本报微信收到船员私信咨询:船公司拖欠了船员薪水且拒绝支付，州公立幼儿园退费政策船员应该怎么维权！ 记者咨询相关海事工作人员表示:首先。如果协商无果，船员可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，船员需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以证明自己确实被公司拖欠工资。
根据上述规定，用人单位拖欠船员工资，船员可直接向当地劳动保障部门或拨打劳动监察投诉咨询热线投诉；船员也可以直接向当地法院提起诉讼。船员在工作怎么维权-船员工资拖欠解决方法 综上，州剧院艺享卡怎么退费当船员发生劳动纠纷后，如何选择自己的维权途径，可以根据自身的实际情况，结合上述三个方面进行综合考量。
拖欠船员工资告哪有用
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船员被拖欠工资怎么办
如遇拖欠船员工资的情况，船员应该如何处理？ 来源:东海事局 分类:海船船员/船员职业发展和权益保障/工资 《中华人民共和国劳动法》(2018 修正)第五十条规定。根据《劳动法》如果公司恶意拖欠工资不发的话，培训学校晚托班不肯退费公司还需要支付工资百分之二十右的经济补偿，在公司拖欠船员的工资问题上，也同样适用《劳动法》，那么。
法律课堂03 工资薪酬篇为保护大船员合法权益，引导船员合法、合理维权，并提升维权效果，小i总结了几条船员朋友维权中可能出现的工资薪酬纠纷问题供大船员朋友们参考。船员工资被拖欠，可以寻找工会援助；也可以直接向当地劳动保障部门或拨打劳动监察投诉咨询热线投诉；或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。经仲裁后，用人单位仍拒绝支付工资的。
如遇拖欠船员工资的情况， 船员应该如何处理？ 如遇用人单位拖欠船员工资的情况，船员可联系用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉(咨询服务热线:12333)。船员遇到类似问题，首先可以通过船上或者公司的内部程序协商解决。如果问题无法通过内部程序得到妥善解决，可向劳动监察部门反映。
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